JOB DESCRIPTION

Description de fonction

Les descriptions de fonction sont bien entendus adaptables selon votre organisation et vos processus.

Aide Administrative

Un soutien polyvalent pour fluidifier la gestion administrative et organisationnelle d'une entreprise.

Aide Comptable

Un support pour la gestion quotidienne des opérations comptables.

Aide Administrative

L’Aide Administrative est un soutien essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Elle prend en charge diverses tâches organisationnelles et administratives afin d’optimiser la gestion quotidienne des activités.

🔹 Gestion administrative

  • Rédaction, mise en forme et archivage de documents
  • Gestion des courriers, emails et appels téléphoniques
  • Organisation et suivi des dossiers administratifs
  • Classement et mise à jour des bases de données
 

🔹 Soutien à la gestion commerciale et comptable

  • Saisie et suivi des factures et paiements
  • Mise à jour des tableaux de bord et rapports
  • Assistance à la préparation de documents comptables et fiscaux
 

🔹 Organisation et coordination

  • Gestion des agendas et prise de rendez-vous
  • Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus
  • Suivi des commandes et des relations fournisseurs
 

🔹 Support aux équipes

  • Assistance aux différents services (comptabilité, ressources humaines, direction)
  • Interface entre les différents interlocuteurs internes et externes
 

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles
 

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Esprit d’initiative et réactivité
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe

Besoin d'en savoir + ?

Si vous souhaitez parler en détail de votre besoin, n'hésitez pas à nous contacter.

Aide Comptable

L’Aide Administrative est un soutien essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Elle prend en charge diverses tâches organisationnelles et administratives afin d’optimiser la gestion quotidienne des activités.

🔹 Gestion administrative

  • Rédaction, mise en forme et archivage de documents
  • Gestion des courriers, emails et appels téléphoniques
  • Organisation et suivi des dossiers administratifs
  • Classement et mise à jour des bases de données
 

🔹 Soutien à la gestion  comptable

  • Saisie et suivi des factures et paiements
  • Mise à jour des tableaux de bord et rapports
  • Assistance à la préparation de documents comptables et fiscaux
 

🔹 Organisation et coordination

  • Gestion des agendas et prise de rendez-vous
  • Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus
  • Suivi des commandes et des relations fournisseurs
 

🔹 Support aux équipes

  • Assistance aux différents services (comptabilité, ressources humaines, direction)
  • Interface entre les différents interlocuteurs internes et externes
 

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles
 

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Esprit d’initiative et réactivité
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
 

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Que vous soyez une startup, une PME, une grande entreprise ou une fiduciaire, nos solutions s’adaptent à vos besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition des ressources qualifiées, prêtes à intégrer votre équipe et à vous aider à grandir sans exploser votre budget.

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Chaque euro économisé sur vos ressources, c’est un euro de plus dans votre marge

Réduction de coût non négligable

Réduction des coûts considérable : Moins de charges sociales, plus de flexibilité.

Réduction des couts de licenciement

Moins de turnover, une équipe qui s’intègre sur le long terme.

Passif social

Pas de contrats lourds. Des préavis d'un mois.